Розмір надбавки за престижність у роботі встановлюється керівником закладу у межах фонду оплати праці, що регулюється Постановою Кабінету міністрів України «Про внесення змін до п.1 постанови КМУ від 23.03.2011 року № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів»».

До слова, на 2019 рік для виплати заробітної плати педагогічним працівникам  закладів освіти Тернополя, які мають фінансуватися за рахунок коштів державної освітньої субвенції, затверджено видатки у розмірі 338, 4 млн. грн.  Фактична потреба по заробітній платі,  включаючи виплату  надбавки  за престижність, становить 368,4 млн. грн. 

Джерело сайт ТМР