На Тернопільщині роботодавці борються за кваліфікованих робітників. Деякі підприємці готові платити більше, щоб заповнити вакансії інженерів, монтажників ліфтів, водіїв. Їм пропонують від десяти до п’ятнадцяти тисяч гривень, а при ущільненому графіку – від п’ятнадцяти до вісімнадцяти тисяч гривень, пише "За Збручем".

«В нас справді зараз є багато хороших пропозицій для фахівців робітничої галузі. Роботодавці усе частіше пропонують вакансії із заробітною платою у тричі, у чотири рази, а  то й у п’ять разів більшу за мінімальну. До прикладу, є багато пропозицій для водіїв тролейбусів за місячний заробіток – понад 12 тис. грн. Електрозварникам пропонують заробітну плату – 11  – 14 тис. грн., слюсарям – 8 – 10 тисяч гривень, інженерам – 12 – 14 тис грн., фарбувальникам приладів і деталей, верстатникам широкого профілю пропонують зарплату – 10 тис. грн., кухарям-офіціантам пропонують також більше десяти тисяч гривень», – відзначила заступник директора обласного центру зайнятості Олександра Островська.

За інформацією обласного центру зайнятості, цього року більшість запропонованих вакансій передбачають розмір зарплати – вище мінімальної. Однак проблемою залишається працевлаштування молоді з вищою освітою за спеціальністю. Тут пропонована зарплата – на рівні мінімальності, кількість вакансій – також невелика.

Софія Романська